Zobaczcie, jak to u nas jest od kuchni.
Nasz zespół stale się powiększa o nowe osoby. Dziś chcę Wam przedstawić dwie wspaniałe Sylwie, które będą odpowiedzialne za kluczowe sprawy w naszej firmie:
MARKETING i SPRZEDAŻ. Obie kochają ekologię. A Sylwia od sprzedaży, była naszą klientką prawie od początku istnienia firmy.
Jestem bardzo szczęśliwy dlatego, że z dziewczynami wyznajemy te same wartości i jesteśmy spokojni o to, czy BetterLand nie skręci w złym kierunku. To dla mnie bardzo ważne.
Na koniec jedna anegdota i garść ciekawostek, o które często pytają mnie klienci na stoisku targowym.
- obecnie na umowę o pracę w firmie pracuje ponad 15 osób!
- do tego około 15 osób wspiera nas w ramach umów zlecenie: są to studenci, mamy, które chcą "dorobić" lub podwykonawcy,
- każdy pracownik do końca kwietnia planuje swój dwutygodniowy urlop. W miejsce urlopowiczów wchodzą pracownicy "sezonowi",
- staramy się zatrudniać osoby, którym bliska jest ekologia. Na kluczowe stanowiska jest to warunek konieczny,
- każdy pracownik ma 30% rabat na zakupy, a dodatkowo każda zatrudniona kobieta na starcie, jeśli tylko chce, otrzymuje w prezencie kubeczek menstruacyjny lub zestaw ekologicznych podpasek.
Anegdota:
Jestem bardzo znany z tego, że moje rozmowy kwalifikacyjne są długie i wyczerpujące. Pytam o bardzo wiele rzeczy. Kocham po prostu poznawać ludzi i zależy mi, by do zespołu włączyć odpowiednie osoby. Często na koniec słyszę, że ktoś był pierwszy raz na takiej rozmowie.
Jednak można zaskoczyć i mnie. Sylwia, która wesprze sprzedaż w naszej firmie, przeprowadziła ze mną aż trzy rozmowy a na koniec zapytała, czy poddam się specjalnemu testowi psychologicznemu FLIS. Celem testu było znalezienie obszarów współpracy oraz takich, w których mogą wystąpić problemy. :)
Oczywiście się zgodziłem. W obecności trenera przeszliśmy kilkugodzinny profesjonalny test. To było świetne doświadczenie. :)
Okazało się, że jesteśmy idealnie stworzeni do współpracy! :)
(zdjęcie zrobiła gazeta: EkoDostawcy)
Komentarze (0)